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Benefício concede até 65% de desconto na fatura de energia elétrica para quase 390 mil famílias potiguares

A Neoenergia Cosern já cadastrou mais de 36 mil novas famílias potiguares inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que possuem o Número de Identificação Social (NIS) na Tarifa Social de Energia Elétrica (TSEE) em 2022.

“O benefício, que concede até 65% de desconto na fatura de energia, já contempla quase 390 mil famílias potiguares”, explica Júlio Giraldi, superintendente de Relacionamento com Clientes da Neoenergia Cosern.

“Quase 100% dos cadastros é feito por nós de forma pro ativa, assim que recebemos as informações dos órgãos federais”, lembra o superintendente.

“Mas é importante ressaltar que os consumidores beneficiados e cadastrados precisam manter os dados sempre atualizados junto aos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) dos seus respectivos municípios para não saírem da base de dados fornecida Governo Federal e perderem o benefício”, complementa.

Todos os meses, a Neoenergia Cosern envia avisos nas faturas de energia dos beneficiários da TSSE informando sobre o prazo de regularização e sobre a necessidade de atualização dos cadastros junto aos Cras.

Para verificar a documentação necessária e como proceder, basta acessar o link a seguir: https://www.gov.br/cidadania/pt-br/acoes-e-programas/cadastro-unico/gestao-do-cadastro-unico-1/como-se-cadastrar

Mais 200 mil novas famílias têm direito ao benefício no RN.

A Neoenergia Cosern estima que cerca de mais 200 mil famílias, além das quase 390 mil cadastradas atualmente, também tem direito ao benefício, pois elas têm o NIS – mas ainda não são titulares da conta de energia elétrica.

Por isso, a distribuidora alerta sobre a necessidade de atualizar a titularidade das contas contratos (isso pode ser feito pelo telefone 116 ou nas Lojas de Atendimento) como outro pré-requisito para garantir o benefício da TSSE.

Como se cadastrar na Tarifa Social

É muito simples: basta abrir o aplicativo de conversa, seguir as orientações do chatboat, e informar o número da conta contrato (localizável no canto superior direito da fatura) e o NIS.

A distribuidora fará a confirmação no banco de dados do Governo Federal. Após a checagem dos dados, o prazo para inclusão na Tarifa Social é de cinco dias úteis e o cliente passa a ter o benefício na próxima conta.

O mesmo procedimento deve ser adotado para os clientes cadastrados no Benefício de Prestação Continuada (BPC), que possuem o Número do Benefício (NB).

ASSESSORIA DE IMPRENSA DA NEOENERGIA COSERN

Iniciativa vai ampliar a presença feminina na operação da distribuidora, que já conta com 22 mulheres atuando como eletricistas de rede em todo estado

A Neoenergia Cosern vai abrir, entre os dias 18 e 23 de maio, as inscrições para uma nova turma da Escola de Eletricistas – desta vez com todas as 25 vagas destinadas exclusivamente para mulheres. As inscrições serão feitas no site do SENAI-RN (www.rn.senai.br), instituição responsável pela formação. 

“O objetivo é ampliar a presença feminina na operação e incentivar a igualdade de gênero dentro da empresa, que já conta com 22 mulheres atuando como eletricistas de rede em todo estado”, ressalta Márcio Caires Vasconcelos, Diretor Presidente da Neoenergia Cosern.

As aulas estão previstas para começar no dia 01 de agosto, no período noturno, durante 06 meses (carga horária de 480 horas). No segundo semestre, está prevista a abertura de uma turma mista em Mossoró e, para essa nova turma, serão garantidas pelo menos 35% de vagas para mulheres.

O curso de Eletricista de Rede de Distribuição oferece capacitação profissional gratuita contribuindo com a qualificação e o ingresso no mercado de trabalho. Podem participar candidatas acima de 18 anos, ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B, C ou D.

Os cursos têm ênfase em redes de distribuição de energia elétrica. As aulas são divididas em duas etapas, começando pela parte teórica, em formato remoto. As aulas práticas são presenciais, em campos de postes, seguindo os protocolos de saúde e segurança.

“A Escola de Eletricistas oferece oportunidade para mulheres e homens que buscam formação profissional e desejam atuar no setor elétrico, um mercado que possui uma alta demanda de mão de obra qualificada. Temos o compromisso de incentivar a participação feminina na sociedade e dentro da nossa companhia”, afirma a superintendente de Desenvolvimento Organizacional e Cultura da Neoenergia, Régia Barbosa.

A Neoenergia pretende ampliar a presença de mulheres em postos de liderança e em atividades ligadas à operação até 2030. Recentemente, a companhia assinou a declaração de apoio aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), iniciativa promovida pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global.

A Escola de Eletricistas visa qualificar novos profissionais para atuar em redes de distribuição de energia elétrica e é realizada nas cinco distribuidoras – Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP e MS) e Neoenergia Brasília (DF).

Após a conclusão do curso, os alunos estão aptos a trabalhar como eletricistas no mercado de trabalho ou serem contratados para vagas na Neoenergia. Dos mais de 4,4 mil eletricistas formados pela Escola, cerca de 3,3 mil já foram contratados para atuarem no grupo Neoenergia.

Inscrições (exclusivamente para mulheres):
De 18 a 23 de maio, pelo site www.rn.senai.br

Pioneirismo da Neoenergia
A Neoenergia foi pioneira no setor elétrico ao abrir turmas da Escola de Eletricistas exclusivas para mulheres, iniciadas na Neoenergia Coelba (BA) e na Neoenergia Pernambuco (PE) em 2019. A iniciativa é reconhecida como exemplo global de um dos Princípios de Empoderamento das Mulheres pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia para estimular boas práticas das empresas.

Atualmente, 15 turmas, com 374 alunos e alunas, estão em andamento, com aulas iniciadas em 2022. Novas vagas serão abertas ao longo do ano e anunciadas no site da Neoenergia, www.neoenergia.com.

Foto: Magnus Nascimento / Neoenergia Cosern / divulgação

ASSESSORIA DE IMPRENSA DA NEOENERGIA COSERN

Neoenergia Cosern contratou 117 profissionais em diversas áreas em 2021;

Eletricistas de Redes mulheres já somam 22 colaboradoras;

Saiba como funciona a seleção e conheça as oportunidades nos canais de vagas;

A Neoenergia, um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro, possui vagas disponíveis para diversas posições profissionais. A empresa está presente em inúmeros estados do país e atua em toda a cadeia de energia, seguindo princípios de sustentabilidade com foco no desenvolvimento de talentos.

Por pertencer a um grupo global, a Iberdrola, com atuação na Europa, EUA e Austrália, há oportunidades que se estendem além das fronteiras do Brasil.

No Rio Grande do Norte, a Neoenergia Cosern contratou 117 profissionais em 2021, em diversas áreas. Mulheres na função de Eletricistas de Redes de Distribuição já somam 22 colaboradoras.

O processo inicia com o alinhamento do perfil necessário para cada posição. Nesta etapa, o líder e o recrutador discutem e avaliam a necessidade, competências e requisitos necessários para a vaga. Em seguida, a vaga é divulgada nos canais oficiais e todos os interessados podem se inscrever.

A seleção começa pela avaliação curricular dos candidatos, para identificar quais possuem os requisitos divulgados para a posição em questão. A etapa seguinte tem o objetivo de validar as competências e requisitos básicos da posição, declarados pelo candidato em seu currículo, e pode variar entre uma dinâmica de grupo, um business case, ou ainda um teste de conhecimento específico, incluindo entrevista com o líder da vaga.

“Os candidatos aprovados passam, então, pela entrevista individual, conduzida pelo recrutador e líder da vaga, que definem em parceria o candidato que mais se adequa para a vaga aberta, comparando o perfil desejado com o perfil dos candidatos avaliados. É importante destacar que na etapa de entrevista são avaliados, além das exigências técnicas, os requisitos comportamentais, os valores e a aderência ética, tão importantes em nossa cultura”, afirma Régia Barbosa, superintendente de Desenvolvimento Organizacional e Cultura da Neoenergia.

A empresa está sempre em busca de pessoas que compartilhem do seu propósito e valores e que vislumbram crescer e se desenvolver profissionalmente.

O fit cultural é feito com base em alguns comportamentos, são eles: 

Simplifica para ser ágil (Busca de soluções simples e ágeis, aproveitando de maneira eficaz os recursos disponíveis);

Foca para Alcançar Resultados (Compreende os impactos de suas ações para atingir alto desempenho e resultado, atuando com excelência e de maneira sustentável e consciente);

Influencia para ser uma Referência (Atua com transparência, trata os demais com respeito, comunicando-se com clareza e coerência, sendo de convicção e ética);

Compartilha para Construir (Trabalha de forma colaborativa e valoriza diferentes pontos de vista, fomentando empatia e flexibilidade); 

Empodera para Crescer (Responsabiliza-se para alcançar resultados, promove mudanças e antecipa oportunidades, buscando autonomia para impulsionar seu crescimento pessoal e profissional); e 

Aprende para Desenvolver (Responsabiliza-se pelo seu desenvolvimento e feedback de sua atuação, valorizando a aprendizagem e melhoria contínua).

Contratações em Números e Diversidade
Somente em 2021, foram feitas 2.677 contratações de quadro efetivo na Neoenergia, além de 432 novos estagiários.
Foram contratados 1.829 eletricistas, sendo que destes 1.630 foram formados no projeto Escola de Eletricistas. A empresa conta, hoje, com 15.802 colaboradores, um acréscimo de 6,43% em relação a 2021.

Dentro da estratégia de diversidade e inclusão, a companhia prevê revisar constantemente os processos de Recursos Humanos, atuar em recrutamento e seleção para fazer processos seletivos mais inclusivos, formar sua liderança para gestão da diversidade e seguir fomentando ações de diversidade para empoderamento e combate ao preconceito.

“Temos como propósito lutar pela igualdade de oportunidades e sabemos que podemos fazer a diferença, pois somos parte importante desse processo. Acreditamos na igualdade em todos os campos e que, além de ser um direito primordial, é também um dos fundamentos essenciais para construirmos um mundo mais próspero e justo a todos os grupos”, conta Régia Barbosa.

Todas as oportunidades estão disponíveis nos canais oficiais de vagas da empresa. São eles o vagas.com e a página de carreiras: https://www.careers.iberdrola.com/?locale=pt_BR#

Foto: Magnus Nascimento / Neoenergia Cosern / divulgação

A Neoenergia Cosern e Instituto Neoenergia vão lançar no próximo dia 28 de abril, às 11h, por meio de uma live no Youtube e no Facebook da Neoenergia Cosern, o edital Transformando Energia em Cultura.  As inscrições para seleção do edital ficarão abertas até o dia 23 de maio, às 18h, no site do Instituto Neoenergia.

O evento contará com a presença de Márcio Caires, Diretor Presidente da Neoenergia Cosern, Crispiniano Neto, Diretor da Fundação José Augusto, Marcus Barros, Superintendente de Comunicação Externa da Neoenergia, Renata Chagas, Diretora Presidente do Instituto Neoenergia, Karine Severo, do Departamento de Relações Institucionais da Neoenergia, e de Paula Brandão, Diretora da Baluarte Cultura, parceira técnica do edital, e terá a mediação da jornalista Thais Bernardes.

Este momento será uma oportunidade para as pessoas interessadas conhecerem o programa e esclarecerem suas dúvidas sobre o processo de inscrição.

Por meio da Lei de Incentivo Câmara Cascudo, o programa é destinado a produtores, gestores e representantes de organizações socioculturais. O objetivo é incentivar projetos que realizam ações voltadas principalmente para a inclusão social de jovens, crianças e mulheres em vulnerabilidade social e para a geração do trabalho e renda, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.

“Nosso objetivo é selecionar projetos que dialoguem com as metas da Agenda 2030 da ONU, apresentando como a cultura pode contribuir para o desenvolvimento sustentável. O período de inscrição de projetos irá acontecer entre os dias 28 de abril e 23 de maio e podem participar pessoas jurídicas como produtoras culturais e organizações sem fins lucrativos, com atuação no campo da cultura do Rio Grande do Norte”, explica Renata Chagas, Diretora do Instituto Neoenergia.

Márcio Caires, presidente da Neoenergia Cosern, destaca a importância da realização do edital no estado: 

“O Rio Grande do Norte concentra diversas iniciativas de arte e cultura de extrema importância para o país. Fazer parte da história e do desenvolvimento destes projetos é compromisso da Neoenergia Cosern para com a sociedade. A parceria com o Instituto Neoenergia fortalece ainda mais essa missão”.

Sobre o Instituto Neoenergia:
Braço de atuação social da Neoenergia, o Instituto promove iniciativas com o objetivo de estimular a transformação das pessoas e do planeta, por meio de ações e projetos distribuídos em cinco pilares: Formação e Pesquisa, Biodiversidade e Mudanças Climáticas, Arte e Cultura, Ação Social e Colaboração Institucional. A partir de parcerias com a sociedade civil, organizações do terceiro setor e poder público, o Instituto Neoenergia encara o desafio de buscar soluções às questões ambientais, sociais e econômicas do Brasil, contribuindo para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), aliados às práticas ESG da empresa e à Agenda 2030 da ONU.

Foto: Projeto Conexão Felipe Camarão/divulgação

Ação que troca lâmpadas ineficientes por LED contribui com redução na fatura de energia e com a descarbonização do planeta

As cidades de Jardim de Piranhas, na região do Seridó, e de João Dias, no Alto Oeste, vão receber até a próxima sexta-feira (25) o projeto “Energia com Cidadania” da Neoenergia Cosern.

Em Jardim de Piranhas, a ação vai acontecer numa carreta, estacionada na região central da cidade. Já em João Dias, o projeto acontece no formato porta a porta utilizando um carro do tipo fiorino.

A população dos dois municípios vai poder trocar lâmpadas ineficientes por LED numa iniciativa que faz parte do Programa de Eficiência Energética da Neoenergia Cosern, regulado pela Aneel, e é mais uma iniciativa da distribuidora para incentivar o consumo consciente de energia elétrica, reduzir a conta de luz e auxiliar no processo de descarbonização em sua área de concessão.

“Nesse período em que estamos saindo de uma pandemia, o projeto Energia com Cidadania é extremamente apropriado para ajudar na redução do valor da conta, gerar economia de energia com a troca de lâmpadas e fomentar ações de sustentabilidade como a descarbonização”, ressalta a gerente de Eficiência Energética da Neoenergia, Ana Mascarenhas.
O uso de lâmpadas LED traz uma série de benefícios, além de gerar economia de energia.

Elas possuem maior vida útil, com duração de aproximadamente 25 mil horas, enquanto as lâmpadas fluorescentes duram 15 mil horas. A tecnologia também causa menos impacto ambiental. O LED não possui elementos tóxicos na sua composição, ao contrário das lâmpadas fluorescentes, que possuem mercúrio, gerador de resíduos prejudiciais ao meio ambiente quando estas são descartadas de maneira irregular em rios e aterros.

Critérios para participar:

Ser cliente residencial ou rural-residencial;

Ser morador de comunidade popular ou estar cadastrado na TSEE (Tarifa Social de Energia Elétrica);

Apresentar a conta de energia do mês anterior paga;

Não ter débitos com a Concessionária;

Não ter trocado lâmpadas em projetos da Concessionária nos últimos 6 anos (limite máximo de 8 lâmpadas);

Entregar as lâmpadas incandescentes, fluorescentes ou halógenas usadas (potência igual ou superior a 14W);

Ferramenta atende mais de sete mil clientes por dia, oferecendo diversos serviços com rapidez e segurança

Lançado em março de 2020 como mais uma ferramenta para aumentar a experiência digital dos clientes, o WhatsApp Neoenergia Cosern Serviços (3215-6001) ultrapassou a marca de dois milhões de atendimentos nesta quarta-feira (9). Em um único dia, o serviço chega a atender cerca de 7.500 clientes, em média.

“A ferramenta viabiliza um atendimento ainda mais prático, colocando na palma da mão muitos serviços que antes estavam disponíveis apenas nas Lojas de Atendimento”, lembra Marcos César Holanda, gerente de Relacionamento com Clientes da Neoenergia Cosern.

Por meio do aplicativo de mensagens, é possível solicitar serviços tais como segunda via de fatura (que já vem acompanhada de uma chave PIX para pagamento), fazer pedido de religação, negociar dívidas, acompanhar processos de micro e mini geração de energia (solar) e informar falta de energia, por exemplo.

Além do WhatsApp, a Neoenergia Cosern oferece os seguintes canais digitais de atendimento:
 
Teleatendimento: 116, gratuito, disponível 24 horas, todos os dias da semana.

Loja Virtual: www.neoenergiacosern.com.br 

Atendimento para clientes fora do RN: 0800 283 0800 

Teleatendimento Ouvidoria: 0800 084 0404

SMS: 28116 (exclusivo para informar falta de energia) 

Minigeração e Microgeração Distribuída: 0800 084 5010 (atendimento das 08h às 20h)

Aplicativo: Disponível para os sistemas IOS e Android.

Foto: Neoenergia Cosern/divulgação

Neoenergia Cosern reforça orientações de segurança para prevenir acidentes durante atividades executadas no campo próximo à rede elétrica

As chuvas que estão caindo no Rio Grande do Norte desde o começo do ano já transformaram consideravelmente a paisagem da zona rural do estado. Em muitos municípios, os agricultores já cortaram a terra, plantaram sementes e começam a ver o crescimento da lavoura, especialmente a de milho e feijão.

A Neoenergia Cosern aproveita este momento tão esperando pelo homem do campo para lembrar que é preciso redobrar os cuidados no uso de energia elétrica e no manuseio de máquinas e equipamentos agrícolas próximos a rede elétrica.

Confirma as orientações:

✔ Evite queimar lixo doméstico em quintais ou em frente à sua casa, pois o fogo pode se espalhar pela vegetação que ainda pode estar seca e atingir a rede elétrica.

✔ Não plante árvores de grande porte sob as linhas de transmissão e as redes de distribuição. A vegetação pode tocar na fiação, causar acidentes e o desligamento da linha;

✔ Tenha sempre muito cuidado ao manusear galhos e cipós, mantendo uma distância segura da rede elétrica;

✔ Antes de cortar galhos de árvores, verifique se estes não estão em contato ou próximos da rede elétrica (nesta situação, ligue para o telefone 116 e solicite o serviço);

✔ Mantenha atenção à rede elétrica ao usar máquinas agrícolas, respeitando a distância para evitar acidentes durante o deslocamento ou manutenção no maquinário;

✔ Os estais (cabos de aço que auxiliam a sustentação do poste) nunca devem ser retirados para abrir espaço para plantação, por exemplo;

✔ Nunca estacione a colheitadeira debaixo da rede elétrica;

✔ Abaixe as barras do pulverizador ao passar embaixo dos fios;

✔ Atenção ao regular o equipamento de irrigação em áreas próximas a redes elétricas. Se o jato de água atingir os fios, pode ocorrer curto-circuito;

✔ Em caso de acidente com a rede elétrica, ligue imediatamente para a Neoenergia Cosern, no telefone 116.

✔ O telefone do Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Norte para emergências com incêndios e queimadas é 193.

✔ Denúncias sobre queimadas podem ser realizadas através do IBAMA pelo telefone – 0800-061-8080.

Natal, Parnamirim, Santa Cruz, Elói de Souza, Nísia Floresta, Passa e Fica, Baía Formosa, Passagem, Ceará Mirim, Pureza, Bento Fernandes e Lagoa D´Anta serão atendidos em janeiro

O projeto “Vale Luz” da Neoenergia Cosern, que troca materiais recicláveis por descontos na conta de energia, vai acontecer em doze municípios ao longo do mês de janeiro (confira cronograma abaixo).

Além de Natal e Parnamirim, que possui tendas itinerantes em sete pontos (confira endereços abaixo), o “Vale Luz”, que faz parte do Programa de Eficiência Energética da Neoenergia Cosern, regulado pela Aneel, atenderá Santa Cruz, Elói de Souza, Nísia Floresta, Passa e Fica, Baía Formosa, Passagem, Ceará Mirim, Pureza, Bento Fernandes e Lagoa D´Anta.

“Nesse período em que estamos saindo de uma pandemia, o projeto é extremamente apropriado para ajudar na redução do valor da conta de energia e fomentar ações de sustentabilidade como dar um destino correto aos resíduos e contribuir com a descarbonização do planeta”, ressalta a gerente de Eficiência Energética da Neoenergia, Ana Mascarenhas.

Na troca de resíduos recicláveis por desconto na conta de luz são aceitos materiais como papelão, papel de escritório, jornais, garrafas PET, sacos plásticos, embalagens de produtos de limpeza, baldes, mesas plásticas, eletrônicos, latas de refrigerantes e outros produtos alimentícios.
Pode ser entregue também óleo de cozinha, que deverá estar filtrado e dentro de uma garrafa PET transparente, resíduo eletrônico, incluindo televisão, celular, teclado, entre outros.

O cliente também pode ter descontos, a partir de R$ 0,10, na conta de energia, fazendo, por exemplo, a troca de uma latinha de alumínio de 350 ml pela moeda do projeto, a Merreca. Dez latinhas de alumínio de 350 ml podem ser trocadas por R$ 1 de desconto na fatura.

De janeiro a novembro de 2021, o projeto Vale Luz da Neoenergia Cosern coletou 178 toneladas de resíduos sólidos recicláveis e concedeu mais de R$ 41 mil em descontos nas faturas de energia elétrica de 941 clientes da distribuidora.

Desde que foi lançado, em 2013, a iniciativa já trocou 912 toneladas de resíduos sólidos recicláveis por mais de R$ 258 mil em descontos nas contas de 6.837 clientes.

Além da coleta de resíduos recicláveis, o Vale Luz também realiza ação de troca de lâmpadas ineficientes por lâmpadas LED, que consomem menos energia e possuem uma durabilidade maior. Os critérios para participar da ação de troca de lâmpadas do projeto podem ser conferidos abaixo:

✔Ser cliente residencial ou rural-residencial;

✔Ser morador de comunidade popular ou estar cadastrado na TSEE (Tarifa Social de Energia Elétrica);

✔Apresentar a conta de energia do mês anterior paga;

✔Não ter débitos com a Concessionária;

✔Não ter trocado lâmpadas em projetos da Concessionária nos últimos 6 anos (limite máximo de 8 lâmpadas);

✔Entregar as lâmpadas incandescentes, fluorescentes ou halógenas usadas (potência igual ou superior a 14W);

Confira os pontos de troca em Natal e Parnamirim

Segunda-feira:
Mãe Luiza (Centro Sócio Pastoral NSra. da Conceição, R João XXIII, S/N)

Terça-feira:
Potengi (Conjunto Santa Catarina, Av. Florianópolis)

Quarta-feira:
Santos Reis, PARNAMIRIM (Supermercado Bom Dia, R. Sadi Mendes, 1060);

Quinta-feira:
Quintas (Supermercado Riograndense, R Pedro Nóvoa, 249);

Sexta-feira:
Planalto (Igreja católica do Beato Ambrósio Francisco Ferro, R. Mira Mangue, 91).

Sábado:
Candelária (Carrefour Zona Sul);

Cronograma do Vale Luz em janeiro:

Santa Cruz – 04 a 08

Elói de Souza – 04 a 08

Nísia Floresta – 10 a 15

Passa e Fica – 10 a 15

Baia Formosa – 17 a 22

Passagem – 17 a 22

Ceará Mirim – 24 a 29

Pureza – 24 a 29

Formosa – 24 a 29

Bento Fernandes – 31

Lagoa D´Anta – 31

Distribuidora foi a única empresa potiguar reconhecida pelo órgão no ciclo 2020-2021

A Neoenergia Cosern recebeu, pela primeira vez, o selo de Empresa Pró-Etica da Controladoria-Geral da União. O selo é um reconhecimento para as companhias que se engajam no combate a corrupção e se esforçam em possuir programas de integridade efetivos.

A Neoenergia Cosern foi a única empresa do Rio Grande do Norte a receber a distinção da CGU nesta edição, que contempla o ciclo 2020-2021 e comemora dez anos da iniciativa.

Já o Grupo Neoenergia recebeu o selo pelo quarto ano consecutivo. Também foram reconhecidas as distribuidoras da Neoenergia em Pernambuco, na Bahia e em São Paulo, revelando o compromisso de todas as empresas com o Programa da CGU e com um sistema de gestão antissuborno eficiente.

Para o CEO da Neoenergia, Mario Ruiz-Tagle, a conquista ratifica o compromisso da companhia com a integridade de processos e combate à subornos e corrupção. “O reconhecimento reforça o nosso programa de compliance, responsável por elaborar e revisar os códigos de conduta, as políticas de integridade e seus procedimentos relacionados e valoriza o nosso constante trabalho na identificação, na avaliação e na mitigação de riscos de não conformidade.  É o coroamento de uma série de ações que empreendemos nos últimos anos, inserindo a empresa em um alto patamar de responsabilidade e engajamento, garantindo a aderência aos princípios da legalidade e de combate à corrupção.”, ressalta.

Roberto Medeiros, superintendente de Compliance da Neoenergia, também ressaltou a importância desse reconhecimento para a companhia. “O Selo Pró Ética coroa nossas iniciativas em prol da integridade e nos motiva a seguir adiante. Acreditamos que uma sociedade sustentável se constrói quando há confiança, integridade e respeito às leis. Tudo isso é bom para os negócios e para as pessoas. A ética faz parte das decisões da Neoenergia e norteia a realização de nossos negócios e relações com clientes, acionistas, executivos, colaboradores, fornecedores, mercado e entes públicos”, conclui Medeiros.

Fotos: Neoenergia/divulgação

Formação é destinada a profissionais que trabalham em atividades executadas próximo à rede elétrica;

325 alunos já foram treinados desde março, totalizando oito turmas;

A NEOENERGIA COSERN e o SENAI-RN estão com inscrições abertas para a última turma do curso on line e gratuito de 2021 sobre segurança elétrica para profissionais que trabalham em atividades executadas próximo à rede elétrica.

As inscrições estão sendo feitas no Portal do Aluno da FIERN (https://bit.ly/3qKL24R). Informações adicionais poderão ser obtidas por meio do WhatsApp (84) 3204-8118. A formação vai acontecer no dia 17 de dezembro, das 7h30 às 11h30.

A carga horária do curso é de quatro horas, com palestras “ao vivo” por meio da internet, e tem como público alvo: pedreiros, pintores, instaladores de antenas, eletricistas prediais, eletricistas de prefeituras, cabistas (profissionais que instalam e fazem manutenção de redes de telecomunicações), engenheiros e técnicos de edificações.

“325 alunos já foram treinados desde março, totalizando oito turmas”, detalha Thelmo Varela, gerente da NEOENERGIA COSERN. “O objetivo da formação é reforçar a segurança com redes elétricas em atividades realizadas nas chamadas “zonas livres e próximas” e “zonas controladas” do sistema elétrico”, complementa o gerente.

A distribuidora ressalta que a população sempre mantenha distância da rede elétrica. Para outras orientações de segurança, acesse o site www.neoenergiacosern.com.br

Fotos: Neoenergia Cosern/divulgação