[leia] Resultado da reunião entre o SINDSERPUP e Prefeitura de Upanema

Na ultima quinta-feira dia 10 houve uma reunião entre o sindicato dos servidores e a Prefeitura de Upanema.O sindicato apresentou uma reivindicação de 23,8% argumentando ser o percentual de desvalorização ou defasagem ocorrido nos últimos anos. Segundo a prefeitura e documentos entregues ao sindicato,o municipio está tendo uma despesa com pagamento de pessoal correspondente a 52,12% e encaminhou juntamente com o sindicato que no dia 1º de março estará sentando novamente para rediscutir a questao do reajuste salarial pois é quando terá uma sinalização do valor em que está o limite prudencial e aí sim apresentar uma nova proposta de reajuste.

Ficou decidido assim:
PRODUTIVIDADE: Até o dia 14/02 será pago um ou dois meses em atraso e até março será colocada em dia.
FGTS: A Equipe contábil anda trabalhando e esperando os extratos analíticos vindos da Caixa Economica Federal para tentar resolver esse problema até junho do corrente ano.
Fonte:Blog SER PENSANTE – Upanema-RN
Comentario enviado por Edinael Castro:
Tive o prazer de participar na última quinta-feira da Assembléia – Geral realizada pelo SINDSERPUP (Sindicato dos Servidores Públicos de Upanema), a mesma teve inicio por volta das 19 horas e 30 minutos no plenário da câmara municipal de vereadores de Upanema e contou com a participação do sindicato e da classe de servidores, o sindicato marcou a assembléia para repassar o que havia sido discutido na reunião entre a prefeitura que ocorreu no período matutino do mesmo dia onde o resultado está exposto no conteúdo da matéria acima. A assembléia teve inicio em clima já tenso, porém os servidores souberam ouvir atentamente o que estava sendo repassado. A presidente do sindicato deu a abertura, em seguida o professor Josiel Gondim e logo após o professor Diógenes Matoso. O ponto forte da reunião, digamos foi quando o professor Diógenes mostrava os números que contradizia o que era repassado pelo controlador geral do município, nessa hora o clima “esquentou” todos os funcionários encontravam-se irritados e cobravam uma atitude mais rígida por parte do sindicato, porém a todo o momento ficou visível por parte dos sindicalistas a não manifestação em favor da greve, inclusive por parte da presidente a qual tenho mais contato, más você deve está se perguntando, por que essa é a atitude do sindicato? Respondo: Para se deflagrar uma greve é necessário cumprir todos os requisitos estabelecidos em lei, dessa forma o sindicato não tinha cumprido esses trâmites legais por que estava esperando o envio dos números correspondente a folha de pagamento dos servidores por parte do município, sendo assim, se a greve tive-se sido estabelecida naquele momento sem a participação maciça dos professores que eram pra ser os mais interessados não seria uma greve legal, podendo a justiça a qualquer momento obrigar os servidores (professores) a voltar a suas funções, caso isso ocorre-se isso só iria desmoralizar o sindicato e os servidores diante da sociedade, então, tanto a presidente do sindicato quantos os professores Josiel Gondim e Diógenes Matoso propuseram esperar até o dia primeiro para deflagrar a greve GERAL caso não haja o reajuste salarial.

Deixe um comentário